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关于开展业绩展评活动的通知

时间:2014/9/10 10:40:08 文章来源:奥门金沙总站手机版所有网址大全 作者: 浏览次数:

院属各单位:
    为鼓励先进,营造比、学、赶、超的良好氛围,促进全院专业技术人员工作水平的提高,院将开展工程技术岗位人员业绩展评活动。
    一、参加人员范围
    2007年以来入职且在工程技术岗位工作的在职职工(见附件一)。
    二、活动具体内容
    (一)报名。申请人员填写《2007年以来入职工程技术岗位人员业绩展评表》并于9月30日前发送至党群工作室邮箱(dkdangq@163.com),表格命名为“业绩展评表-单位-姓名”,附表一中所列人员必须参加。
    (二)内网展评。党群工作室统计汇总后在院内网进行公示展评,供全院干部职工进行查阅。
    (三)实物展评。12月上旬邀请院内专家进行现场点评打分。参赛者于11月30日前根据《2007年以来入职工程技术岗位人员业绩展评表》中填写的业绩将实物(包括项目报告、项目设计、野外工作记录、野外工作图件、论文等)交党群工作室。
    (四)汇报比赛。12月下旬进行多媒体项目业绩汇报比赛,邀请业内专家进行现场点评打分。参赛者于12月15日前将PPT汇报材料交党群工作室,名称格式为“业绩展评-单位-姓名-项目名”。
    (五)其他要求。附表一中所列人员中凡担任过项目负责者,必须选择自己承担过的1个项目进行汇报,其他技术人员也可自选题目参加本次汇报比赛。
    三、成立活动组织机构
    (一)活动领导小组
    组 长:万中杰 尚月成
    成 员:李彦实 许东平 王桂森 李远友
    (二)活动领导小组办公室
    主 任:许东平
    副主任:徐洪岩
    成 员:宋双喜 尹建国 于 强 初 琳 高 源
    四、活动奖励
    活动将分别对业绩实物展评、多媒体项目汇报两项评比中表现优秀者进行奖励,奖励方式另行确定。
    各工程技术岗位的职工要充分展示才能、发挥特长,通过比赛,查找自己的不足和差距,以此明确目标、取长补短,切实提高自身工作能力和水平。各单位要高度重视本次业绩展评活动,要充分展示本单位的优秀业绩,认真组织本单位人员参加,按时提交资料。各单位参与情况将计入“执行力建设年”活动年终考核。
附件一:2007年以来入职工程技术岗位人员所在单位情况/File/2014-09-16-13-00-46.doc
附件二:2007年以来入职工程技术岗位人员业绩展评表/File/2014-09-10-20-41-47.doc
附件三:业绩实物展评评分规则/File/2014-12-24-10-39-57.doc
附件四:多媒体项目业绩汇报比/File/2014-09-10-20-42-31.doc
 
 
2014年8月27日

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